Equipe Talents et Synergies à Valence à Drôme..

Nicolas MARTIN

Coach - Consultant - Formateur

Après des études en management, j’ai vécu 17 années d’expériences opérationnelles au sein de filiales de groupes internationaux en profonde mutation : OCEAN Group, BIC, NEWELL RUBBERMAID, ANDROS.

D’abord comme contrôleur de gestion puis comme directeur administratif et financier, j’ai conduis de nombreux projets de réorganisation et j’ai acquis une solide expérience de la conduite du changement.

Issu d’une famille d’entrepreneurs, j’ai été nourri par les récits passionnés de mon père* sur le monde de l’entreprise. Il m’a transmis sa foi en l’Homme et son goût pour la Vie.

Consultant coach depuis 2007, j’ai créé le cabinet TALENTS ET SYNERGIES pour me concentrer sur ce qui m’anime le plus.

*Bertrand MARTIN, ancien Président de Sulzer France. Auteur du livre « Oser la confiance », Ed. INSEP CONSULTING.

Formation :

Ecole de commerce - MBA Institute/INSEEC - Paris 1990
MBA de l’université McGill - Montréal 1996
Analyste praticien C.G.P. - Institut de la vocation - Lyon 2008
Praticien partenaire Map’UP® – Institut Map’UP® - Paris 2009
Certification coaching “Coach & Team” - Transformance - Aix 2010
Cycle de perfectionnement au coaching - E. STACKE - Paris 2011
Facilitateur PSYCH-K® - Cohérence Coaching - Lyon 2012
Praticien qualifié MBTI / CCTI® - Osiris -Paris 2013
Formé à la méthode BELBIN® - STRAT Consult. – Paris 2014

Romain BECQUART

Coach - Consultant - Formateur

Ingénieur diplômé des Mines de Douai, j’ai été pendant 10 ans cadre et cadre dirigeant dans l’industrie et les services. J’ai beaucoup travaillé sur des questions d’organisation, que ce soit, dans un atelier, pour l’optimisation globale des flux de travail et d’informations ou pour la restructuration d’un établissement. J’ai acquis tout au long de ces projets, une véritable expérience d’accompagnement pour permettre à chacun de trouver sa juste place en fonction de ses aspirations et de ses talents.

Véritable explorateur et passionné par l’Homme debout, j’ai toujours aimé découvrir, comprendre et approfondir ce qui permet à chacun de s’épanouir. Rejoins par la vision de Nicolas Martin, je deviens praticien « diagnostic de talent » en 2012.